新学期演讲稿模板
演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。现如今,很多地方都会使用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的新学期演讲稿模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
新学期演讲稿模板1尊敬的xx中学的各位同仁:
大家上午好!
因工作需要,杨xx校长调任实验初中,我由xx中学到xx中学履职。尽管身上背负了很多荣誉的光环,但总感觉每一份工作,每一点努力都应当踏实做起,以不负众望也让自己满意。很荣幸能成为xx中学的一员,和大家一起探索、共同感受xx中学的发展,也感谢xx中学的领导和同事能够接纳一个新兵、新的协调员、服务者。今天是我到xx中学来第一次在这样的场合和大家见面,面对熟悉和将要熟悉的老师们,第一次和大家交流、交心,我想说三个层面:有幸、有缘;有压力、有信心;有决心。
第一个层面,“有幸有缘”。众所周知,xx中学发展至今,走过了艰苦创业的奋斗历程。在历届领导集体和全体教职员工的倾心打造下,在各级领导的关怀下,抱着“办人民满意的教育”理想,薪火相传,教泽绵绵,创造着一个又一个教育奇迹。特别是在杨校长的领导下,赢来了xx中学空前的发展机遇。有目共睹,他运筹帷幄,呕心沥血,学校发展历程中尽管遇到了一系列的客观困难,但总能把挑战当作机遇,使xx中学走上了和谐发展的快车道。因此,我说今天能成为这个学校的一员,实在是“有幸”之至!有幸有二:第一个“有幸”,在于xx中学拥有一个强有力的领导集体!他们精诚团结,同心协力,屡创佳绩。第二个“有幸”,在于xx中学荟萃着高素质的教职工队伍,兢兢业业恪尽职守。xx中学的品牌是几代人,包括在座的各位凝神聚力、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;是在座的各位创建并发展着学校的文化,xx中学有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,这就是学校文化的作用。而xx中学显然有着这样一种学校文化的影响力:众志成城的凝聚力,价值和行为的导向力,追寻梦想的激励力,和谐共享、携手共进的纽带力。在此,真诚感谢学校领导班子和全体同志多年的辛勤工作与倾心付出!感谢今日的xx中学又为我们提供了一个极具高度的发展平台!古人说:百年修得同船渡。今后我们将一同在xx中学这方热土上辛勤耕耘、共同打拼、荣辱与共,这就是缘分!人生区区数十年,珍惜现在,珍惜所有。
我想说的第二个层面是“有压力、有信心”。xx中学去年教育现代化创建已经受到省厅领导“特色鲜明,全面发展”的高度赞誉,尤其是今年质量评估,进入全市a类学校行列,教育教学质量跻身全市第一方阵,起点高,平台高,到这里工作我感到压力很大,所谓“高处不胜寒”,也就有了很多感想。在素质教育背景下,xx中学敢立潮头,确立了先进的办学理念,形成了优良校风。学校在教学、德育、特长生培养、师德队伍建设、办学体制改革以及构建社区教育大舞台诸多方面均取得了重大突破,学校声誉与日剧增,真正成为莘莘学子向往的学校。今后,我们的教育理念要落实在我们每一个教育行动上,内化在每一个教育环节上。它既需要我们带着思想去做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。我们的很多老师都有很强的“xx中学情节”,为能在xx中学工作而倍感自豪。所以,我们不仅要有鲜明的个性,更要有xx中学教师群体所共同具备的特质,也就是xx中学教师的文化共性,做一个有底蕴、有智慧、有品味、有魅力、有口碑、创品牌的人。xx中学的教师站出来都有特殊的气质和才情,学校已经形成这种风气和文化:凭本事吃饭,靠实绩取胜。因此,当我感到有压力的同时,又充满了信心。因为在我的身后是一个敢于超越、乐于奉献的战斗团队,奋斗的历程中不是“我”而是大气磅礴的“我们”——全体xx中学人!请大家支持我,也为我们的大家庭贡献自己的力量。
第三个层面是“有决心”。是想跟大家表个态,把一些想法、认识与大家共勉。
第一句话,勤奋敬业,继往开来。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”以大见小,拾人牙慧,我想说:“不要问xx中学能带给我什么,而要问我能为xx中学做些什么。”我们每个人也可以对自己发此一问。作为xx中学的一员,在学校高平台发展历程中,我们即使不能见证他的辉煌也绝不能成为他走向暗淡的开始!很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这也是我们成就事业和应对艰难的法宝。请记住,xx中学需要我们每一个人!
第二句话,休戚与共,同心同德。任何时候我们都要团结一致,同心同德,家和万事兴!在我们这个团队里,在学校发展的过程中,即使有不同的意见,不同的声音,也要让他成为优美而有效的和声。生活上有困难请你通知我,工作上有困惑也请你告诉我,我会用心倾听所有对学校发展有益的意见和建议,让我们永远向着共同的目标前进!
新学期演讲稿模板2老师们、同学们:
大家早上好!
迎着朝阳,我们迎来了正式开学的第一天,今天也是我们xx学年的第一次升旗仪式,第一次全校师生大聚会。首先让我们用热烈的掌声欢迎533位初一、高一的新同学。
xx快十岁了,迈向十年,xx的规模越来越壮大,还记得我刚签约xx的时候,xx初中高中加在一起,只有10个班。而今天的xx,拥有32个班级,拥有1520多名学生;迈向十年,前进的路途,我们一年比一年辉煌,一年比一年更有信心。
头顶就是我们xxxx学年取得的骄人成绩,五条红色的横幅自信地展示着xx的辉煌,我们的高考再创佳绩,我们的会考通过率达到100%,成为和一中、二中、北师大并列的嘉兴第一,我们的学校规划课题被列为省级课题,我们有183人次的师生获得各级各类奖项,让我们为xx的喝彩,让我们更为自己喝彩。
脚下是我们已经迈出第一步的新征程。初一、高一的新同学们,在xx,你们开始了新的学习旅程,初中肯定比小学更辛苦,高中肯定比初中更辛苦,因为更加重要,因为我们在向更高的山峰攀登,所以必定需要我们有更多的努力、更多的付出,你们准备好了吗?初三、高三的同学们,这是你们在xx的最后一年,也是最需要你们奋斗拼搏的一年,希望你们能够超越,超越刚刚取得优异成绩的xxxx届初三、高三。这里我特别想对高三说,暑期补课,你们的虽身处高温,却依然静心学习;每天晚自修在此起彼伏的英语听力声中,专注的你们让我们看到了的成熟,看到了刻苦,更看到了希望,祝愿你们在本周的基础测试中取得优异成绩。初二、高二的同学们,xx已经陪伴你们度过了一年,作为承前启后的年级,希望你们将xx"自主学习、自主管理"的精神传递,在"导学式小组合作学习"中,在自主管理中,不断将自己塑造成为"人格健全、思维缜密、心理健康的合格公民"。
我是一名政治教师,最后想和大家分享几条哲理,几条关于 ……此处隐藏6564个字……统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。
(四)依靠教师,落实以研促教、以学促教的思想
社会的发展对教师的工作提出越来越高的要求,我们不能用昨天的知识教今天的学生,服务于学生的明天,传统的教研在教师的成长中虽然起了一定的作用,但它的模式和层次较浅,在教育改革的今天教导处应把教师的培养当作自己的重任,积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动,在完成继续教育、课题研究、骨干培养等基本教研任务的前提下,把新课改的推行责无旁贷地当做自己的职责,有计划、有目的地组织教师学习课改理论、践行实践活动,促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变,在新型师生关系、合作探究能力、现代教育技术、电子备课、资源整合、教学反思等方面不断学习,发展自己。同时加强备课组、教研组、史生地教学、初三年级的工作等方面指导与研究,真正在以研促教的路子上迈出新的一步。
(五)强化对教研组的管理。
抓好教研组“以研促教”,为了防止教研组活动流于形式,本学期将进一步明确教研的职责、义务。定期召开教研组长会议,本学期要求各教研组:
①每学期每人至少上一节全校公开课;
②每人设计一篇优秀教案;
③参加学校组织的培训;
④每人出一份高质量的试卷;
⑤组织好集体备课,程序规范。本学期要求各教研组每两周至少活动一次,教研组活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,
统一考试,备课组活动记录学期末交教导处。
(六)完善教学管理制度,体现以激励为本的管理理念
无规矩不成方圆,交通规则中,没有红绿灯的约束就不会有道路的畅通,但制度只能解决不可这样做,而不能解决怎样做才能更好的问题。因此,在教学管理中,既要重视制度对人的约束作用,更主要地是要看重教师的主观能动性,激励人才是最高的要求,管理工作应根据教育本身的规律、结合学校的实际,按照有利于教师发展的思路:开展活动、重视过程、树立典型、寻找抓手,探索激励性的师生评价方式,最大限度地调动教师工作的积极性,收到好的管理效应。
(七)抓好师资队伍建设,造就高素质的骨干教师群体。
教师是教学质量管理的主体,本学年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推进,分层评价”。青年教师的要求:快速成长,迅速成为学校的骨干教师;中年教师:学者型、教研型教师发展;老年教师:发挥参谋咨询、指导新秀等作用。积极参加论文评选和教学比赛,全体教师要有“现代网络下的教育”思想,充分用好电教设备。建立教师业务档案,对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的情况实行监控,建立业务档案,作为评优、评先和晋级的主要依据。
(八)采取措施,激活教和学的积极因素
教育以人为本,学校以教师为本,教师以学生为本,学校因学生而美丽,学生因个性而独特,教师因激情而奉献。随着社会的发展,教师、学生越来越有主见、有个性,教师应当保护学生的自尊、尊重学生的个性、唤醒学生的潜能,学校应当尊重教师的劳动、关心教师的生活、促进教师的成长。因此教学管理应致力于教风、学风的培养,通过勤学教育、成才教育、素质展示、生命的价值等主题教育活动,让学生明白勤奋学习是幸福人生的基础,幸福人生是生命发展的主题这一永恒的道理。通过一些课余文体活动,缓解教师工作的压力,放松他们的身心,让教师把笑脸带进学校、带进课堂,从而实现课堂活起来、校园动起来,这样一个变学堂为乐园的目的,焕发校园的生机与活力,提高教学成果的转化率 教导主任竞聘演讲稿。
(九)、其它工作
1、完善校实验室、微机室、体育器材室等管理工作,为教学第一线提供优质服务。
2、认真做好学校的劳动教育、艺术教育、社会实践活动等工作,全面提高学生的综合素质。
3、继续做好农远工程,利用好农远资源,利用好多媒体和网络资源。
4、继续做好实验室工作,开齐开足实验。上好心理健康、劳技、音乐、体育、美术等课程。
尊敬的各位领导,同志们,以上是我对教导主任工作的几点粗浅的认识,我相信有了各位领导,各位老师的关心和支持,我一定能把教导主任工作做好、做出色。谢谢大家!
新学期演讲稿模板7尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家上午好!
今天国旗下演讲的主题是“新学期新起点新目标”。
热浪伴着悠扬的铃声抚摸着我们的青春,时光荏苒,岁月如歌,金秋和着震天战鼓迎来秋季新学年。
在过去的旅途中,无论你是否拥有过欢笑,拥有过阳光,无论你是曾登临榜首,一览众山小。昨天的辉煌都已经凝固成永恒的记忆,今天的期待与努力才能孕育明天的丰碑。
摆在我们面前的是新学年,新起点,新的旅途征程。琴弦松弛,奏不出动听的乐曲,心志散漫,点不燃生命的火焰。新起点,机遇与挑战并存,压力与动力同在。我亲爱的同学,荣誉的桂冠往往要荆棘编就,成功的道路往往由汗水铺通,征途决非一帆风顺。它需要忠贞不渝的追求,朝气蓬勃的热情,脚踏实地的努力,持之以恒的攀登。
校园是美丽的银河,朗朗书声是银河上回荡的清波,老师踏着清波,把希望的种子播撒,希望就从这里开始。每个人都有未来的梦想,每个人对明天都有所追求。目标,就是点燃激情的火种,燃烧斗志。
目标是一盏明灯,照亮了属于你的生命;目标是一个路牌,在迷路时为你指明方向;目标是一方罗盘,给你导引人生的航向;目标是一支火把,它能燃烧每个人的潜能,牵引着你飞向梦想的天空。罗曼·罗兰说:“人生最可怕的敌人,就是没有明确的目标。”的确,目标是你追求的梦想,目标是成功的希望。失去了目标,你便失去了方向,失去了一切。我们莘莘学子的目标就是好好学习,只有在顽固的意志力下,坚韧不拔的决心下,充沛的体力下,我们才能把自己的成绩发挥到最高境界。也需要有目标,有了目标,就有了去拼搏的动力,才能使我们有无穷无尽的力量去克服困难,去挑战困难,从而赢得成功。
作为21世纪的青少年,我们是否选择了去接受磨练意志的暴风雨的洗礼?是选择做明亮的不锈钢,还是要做角落里生锈的破铜烂铁?是选择做勇敢无畏的白杨,还是要做顺风而倒的墙头草?是选择做刚强明亮的金刚石,还是要做那乌黑软弱的石墨。没有目标就不会有对未来美好的憧憬。:“带着目标上路吧!”去寻找内心的激情和澎湃;“带着目标上路吧!”去寻觅辉煌的明天;“带着目标上路吧!”去采撷人生道路上一颗颗璀璨的珍珠。在这收获的季节,请微笑着向着晨曦,向着黄昏,向着星空,高声呐喊:“带着目标上路吧!”
沐浴晨光而来,今天要学什么;踏着夕阳归去,今天你学到了什么。”亲爱的同学们,看,新的征程已经开始,听,前进的号角已经吹响。赶快行动起来吧。扬起风帆,向着理想的彼岸前行???此时此刻,相信我们每一位同学的心中都充满着奋进的激情,因为我们每个人的脸上都洋溢着青春的活力。让我们把握住这个美好的秋天,把理想化为宏图,把计划付诸行动,荡起理想的双桨,与学校同舟共济,破浪前行,展现学子的风采,奉献青春的智慧。
文档为doc格式